劳动关系和工资福利 劳动关系和工资福利

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用工已经发生,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应按什么标准支付劳动报酬?
来源:自贡市人力资源社会保障局类别:劳动关系工资福利发布时间:2019-10-18阅读:
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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