自贡市水务局2020年政务公开要点
来源:自贡市水务局类别:政府信息公开年报发布时间:2020-09-18阅读:
       为深入贯彻中央、省市关于全面推进政务公开工作的系列部署,认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),提升政务公开质量和实效,制定本要点。
       一、聚焦政策落实,强化政府信息主动公开
       (一)推进新冠肺炎疫情防控和复工复产信息公开。严格履行《条例》规定的法定义务,适应疫情防控常态化趋势,依法依规公开疫情信息和防控措施,积极宣传疫情防控知识。多形式解读、多渠道发布统筹疫情防控和经济社会发展、推进复工复产方面的政策和工作举措。
       (二)推进成渝地区双城经济圈建设信息公开。依法依规公开全市水务系统融入成渝地区双城经济圈建设的有关规划和政策措施,及时公开水务项目等工作进展情况。
       (三)持续推进“三大攻坚战”信息公开。围绕决战决胜脱贫攻坚各项目标任务,推进脱贫攻坚农村饮水安全等信息公开。围绕打好污染防治攻坚战,做好治理城市黑臭水体等信息公开。围绕防范化解重大风险,及时发布水务项目投资执行情况。
       (四)推进优化营商环境信息公开。贯彻落实《优化营商环境条例》,深入推进“放管服”改革和优化营商环境,主动公开水务审批事项办理指南。
       (五)推进行政执法信息公开。按照“谁执法、谁公示”原则,严格落实行政执法公示制度,规范执法行为,按照规定向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,行政许可、行政处罚(简易程序和涉及个人的处罚信息除外)的执法决定信息自执法决定作出之日起 7 个工作日内在信用中国(四川自贡)平台公开。在开展监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时,除特殊情况外,全程公示执法身份,接受社会监督。
       (六)落实法定主动公开要求。严格执行政府信息公开工作年度报告编制新要求,确保内容完整准确、表述严谨规范、格式统一美观。及时更新政府信息公开专栏、指南和目录,清理并集中公开本级政府及政府部门制定的地方政府规章和规范性文件,分类集中公开《条例》第二十条、第二十一条规定的法定主动公开内容。
       二、积极回应关切,提升政策解读回应质效
       (一)探索推进重大行政决策预公开。贯彻落实《自贡市重大行政决策程序规定》,强化公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定法定程序的刚性约束。探索建立重大行政决策预公开制度,明确重大决策征求意见的范围、程序、方式及有关要求,做好政府文件预公开工作。积极构建行政决策公众参与机制,凡涉及公共利益和公众权益的重大事项,除依法应当保密的外,要主动向社会公布决策草案、依据、主要内容等,通过政府网站、政务新媒体、报刊、电视等渠道或根据需要采取听证会、座谈会、咨询协商、问卷调查等方式,广泛征求社会公众意见,及时公布意见收集及采纳情况。
       (二)强化重要政策解读。落实政策文件解读责任,对党中央、国务院、水利行业行政规范性文件、重要政策文件、年度工作报告等进行解读,在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时,履行好“第一解读人”职责带头解读,准确传递政策意图。丰富解读形式,通过政策制定参与者和专家学者解读、新闻发布会、媒体专访、网络访谈、撰写文章、简明问答、政策进社区等多种方式,采用图片、图表、音频、视频、卡通动漫等形式,真正让群众看得到、看得懂。
       (三)主动回应社会关切。按照“属地管理、分级负责”的原则,落实回应主体责任,建立健全政务公开、宣传、网信、公安、信访等部门沟通联动机制,综合用好新闻发布会、政务服务“好差评”“12345”政务服务热线、领导信箱、政务新媒体等渠道,协同联动做好回应工作。
       三、拓展公开渠道,加强平台载体建设管理
       (一)加强政府网站建设和监管。充分发挥政府网站政府信息公开第一平台的作用,加强网站内容建设,持续提升网站信息发布、解读回应、办事服务、互动交流、舆论引导等功能。按照统一名称、统一格式、规范设置的要求,做好网站栏目优化完善,编制发布网站工作年度报告。
       四、贯彻落实《条例》,完善政务公开支撑保障
       (一)加强组织领导。进一步理顺完善政务公开组织领导体制,依法明确内设机构承担政务公开日常工作,加强人员配备和经费保障,确定一名负责人具体分管政务公开工作,列入工作分工并对外公布。
       (二)做好制度衔接。进一步完善政府信息公开审查、协调发布、属性认定、信息管理动态调整等工作机制。严格依法依规办理政府信息依申请公开,落实登记、审核、办理、答复、归档等工作制度。完善依申请公开办理会商机制,围绕疑难申请事项,加强部门协作研究,防范法律风险。
       (三)加强《条例》学习。多渠道多形式加强《条例》的宣传工作,将政务公开纳入日常培训内容,提高政务公开队伍整体能力素质。
 
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