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市三医院强化人才队伍建设
来源:自贡市卫生健康委员会类别:区县部门发布时间:2020-06-17阅读:
(1)营造成才氛围。建立院领导“一对一”联系服务专家制度,解决专家工作和生活中的具体问题。开展首届“人才月”活动、举办中层干部胜任力提升培训班,积极营造尊重人才、人尽其才的良好氛围。(2)探索培养机制。聘任“特聘专家”成立“高质办”,发挥资深专家带动作用;探索项目合作、平台共建、外聘专家等“筑巢迎凤”人才引进新机制;出台“三箐”人才培养工程方案,以“育箐”“优箐”“卓箐”递进式规律引导成长。确定第一届“三箐”人才培养对象26名,省级学术技术带头人、市双千人才、名医和优秀医学专家34名,打造省、市级重点专科9个。(3)强化配套保障。修订高层次人才管理办法,明确13类学术型、2类学历型“高层次人才”管理配套措施,形成“1+X”政策体系;近两年,医院投入人才队伍建设经费达500余万元。
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